Dirección General de Recursos Humanos y Seguridad e Higiene
Principales Objetivos
➔ Dotar a la gestión municipal de los recursos humanos de las herramientas administrativas necesarias para alcanzar los objetivos.
➔ Estandarización y seguimiento de los procesos de recategorizaciones
➔ Optimización de los recursos humanos por función y desempeño
➔ Responsable de la gestión integral de los recursos humanos.
➔ Propiciar el Desarrollo del personal, diseñar, analizar e implementar el escalafón municipal y fortalecer las relaciones laborales.