➔ Atender todas actuaciones relacionadas con el personal municipal.
➔ Registrar las altas y bajas que se operen en la planta de personal del Municipio.
➔ Registrar y controlar la entrada y salida diaria del personal municipal.
➔ Llevar actualizados los legajos de cada agente.
➔ Notificar al personal de toda medida que se adopte y que tenga relación con su situación en particular como así también de orden general que se establezcan para su cumplimiento.
➔ Proponer planes de capacitación para el personal municipal y ejecutar los programas que los poderes municipales establezcan.